共青团是党的得力助手和可靠后备军,团建是党建的重要组成部分,坚持党建带团建是党和团的特殊关系所决定的。近年来,迭部县紧紧围绕加强党建带团建,抓好团建促党建的基本思路,坚持从制度入手,突出带强队伍,确保带出活力、带出成效,进一步发扬“党有号召、团有行动”的优良作风,推动共青团工作的开展和团组织“桥头堡”作用的发挥,促进了全县党的建设。
推进制度化,把党建带团建落实在行动上。健全工作机制,坚持把团建目标任务纳入党建总体格局同步部署,把团干部队伍建设纳入党的干部建设同步培养,把团员教育纳入党建教育同步加强,把团的阵地建设纳入党的阵地建设同步规划。通过共青团组织格局创新活动,配强配齐了基层团组织班子,建立健全团干部协管制度,认真落实团干部管理以同级党委管理为主、上级团组织协助管理,任免调动之前要与上级团组织充分协调,明确了推优入党的工作程序,在原“28周岁青年入党,原则从优秀团员中发展”的规定的基础上,延伸为“35岁以下青年入党,须听取团组织的意见”,有效地实现了党团工作的衔接。完善考核机制,签定了由县委负责人、团县委、乡党委负责人、乡团委四方签署的党建带团建目标责任书,与纪检、组织、宣传工作一起考核,增强了基层党务干部抓团建的责任感和主动性。
带强团组织,把党建带团建抓在关键上。不断扩大团组织的覆盖面,以创先争优、乡镇换届为契机,着重配强配齐村(校)团支部,多形式选拔“三位一体”村(校)团支部书记,深入开展创先争优、团组织格局创新活动,把政治素质好,有思路、有干劲的青年树为典型,凝聚在村(校)党支部、团支部周围,逐步发展为团员、党员,使团组织不断扩大,团员空白村(校)逐年减少。在逐步探索“两新”组织党建工作的同时,鼓励团组织解放思想,大胆创新,积极探索和实践“团建先行”的路子和做法,按照“六好乡镇团委”、“五好村团支部”的标准,以抓点带面、推动全盘的方式,深入开展“五四红旗团委”创建活动,使团的自身建设得到进一步加强。着力建设高素质的团干部队伍,把团干部培训纳入全县干部培训规划中,组织基层优秀团干部参加各类青年干部培训班。重视团干部的选拔使用,近年来,有4名团县委书记、副书记任正科级干部；先后有10余名乡镇、学校团委书记走上科级领导岗位。优秀团干部的提拔使用,既推进了全县各级领导班子年轻化、知识化,又进一步调动了现职团干部的积极性,增强了团组织的吸引力和号召力。
激发创造力,把党建带团建体现在实效上。一是引导共青团多做服务大局的事,围绕全县中心工作,坚持服务大局、服务经济、服务青年的宗旨,圆满完成各项工作任务。共青团组织团结和带领广大团员青年,转变观念,立足实际,投身经济社会各项建设,涌现出了一批优秀创业致富带头人和岗位能手。先后成功举办了“绿色长征、为中国加油”走进红色圣地腊子口系列活动,“爱祖国、反分裂、讲团结、保稳定”系列活动,“青春中国、甘南风采”首届迭部县青少年十佳才艺之星大赛,纪念建党90周年知识竞赛等。在腊子口红色旅游艺术节期间,开展了一系列活动,精心组织培训青年志愿者200余名,开展全方位的志愿服务,打响了共青团品牌。二是支持共青团多做服务青年的事。利用得天独厚的“天险腊子口”等红色资源和绿色资源,广泛开展寓教于乐的活动,先后开展了青少年书信文化大赛、“迭部县十大杰出青年”等评选活动。多方积极争取“希望工程”项目和资金,投资100万元修建迭部县益哇乡扎尕那可口可乐希望小学；认真实施以“杨树林”助学为主的希望工程项目,多渠道救助卡坝、达拉、多儿、电尕、藏中、藏小等学校的325名贫困学生,资助金达17.5万余元；积极配合有关部门,加强青年技能培训,逐步拓宽外出务工青年的服务渠道和初高中毕业回乡贫困青年学习一技之长的救助渠道。
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