本报玛曲讯 基层组织建设年活动开展以来,玛曲县各级党组织采取“解剖麻雀”的办法,找准导致后进、一般的“症结”,采取六项措施整顿转化后进党组织。
调整班子。采日玛乡针对后进村“两委”班子作用发挥不好,对后进村乃玛贡玛村党支部书记和村委会主任进行了调整,新的“两委”班子学历均为高中。齐哈玛乡吉勒合村“两委”班子由于年龄偏大,工作开展不力,乡党委及时组织全村村民代表及党员对村党支部书记和村委会主任进行了改选,选举出的新班子平均年龄为36岁,同比下降8岁。
组织培训。木西合乡针对牧民群众法律意识薄弱等实际情况,确定乡党委书记、司法所所长为责任人,组织开展了西合强村组干部、党员等18人参加的法律知识培训班,由乡派出所、司法所相关业务人员进行授课。同时带领全乡15名村组干部到青海省果洛州久治县孟唐镇学习村级集体经济发展和新牧村建设情况；县教育局党委针对学校党务工作者业务不熟悉,工作开展不力等原因,在教育系统党委工作会议上,对各学校党务工作者进行了专项培训,并由县教育局党委党务干事进行结对帮扶,进行日常工作指导。
组建党支部。按照成熟一个、组建一个的要求,各乡镇场党委加大了在牧村产业链上组建党组织的力度。齐哈玛乡单独组建了西热牦牛养殖农民专业合作社和玛纳合牦牛养殖农民专业合作社党支部。阿万仓乡通过选派党建工作指导员的方式组建了特布考牦牛养殖专业合作社党支部等。截至目前,全县新组建党支部17个,其中:各乡镇场共在牧村产业链上组建党支部7个,乡镇卫生院新组建党支部3个,乡兽防站新建党支部3个。
找出瓶颈因素。各级党(工)委按照“五个是否”共梳理出导致党支部后进的瓶颈因素156项,已解决73项。欧拉乡针对达尔钦村基础设施滞后,牧民群众行路难问题,积极与帮扶单位县财政局联系,争取项目资金16万元,修建牧道5公里；木西合乡木惹村针对环境卫生差、垃圾无法处理等问题,投资10万元修建了木惹村垃圾填埋场；采日玛乡投资20万元,在乡政府驻地建立了反季节藏羊养殖基地,解决了后进村11名富裕劳动力的就业问题。
开展活动。县格萨尔黄金公司党委开展了“党员党性定期分析评议”活动,通过撰写党性材料,群众评议党员、党员评议党员、党员评议支部、支部评议党员的方式开展了党性分析评议,对评议为比较满意的2名党员进行了谈话,提出了整改措施；县水电局开展了大学习、大提高、大贯彻、大争取、大落实“五大”工程活动,关键是大落实,采取1名党员领导干部主抓1个项目,1个项目中培养1名入党积极分子,实行承包责任制；县教育局党委在全县教育系统开展了“教师学习闫桂珍、学校学习十九中”活动；团县委开展了“学习雷锋”活动,为尼玛镇卓格社区5名贫困居民送去了价值达5600元的面粉和食用油；县公安局党委开展了“三访三评”深化“大走访”活动和“百日攻坚、千人下访”活动,提高了公安民警的业务素质,强化了党员的群众意识和宗旨意识。
健全机制。县委在加强创先争优理论研究工作同时,推进理论成果转化运用,用理论研究成果来指导创先争优实践和党的建设工作。认真总结提炼了有效的做法和成功的经验,探索建立了结合县情实际的长效机制。在每个党支部至少建立1项务实管用的制度,并注重抓好新建制度与现行制度的贯彻落实,不断推进基层党组织工作制度化、规范化、程序化。目前,健全完善工作制度和活动机制48项,形成了基层组织建设年活动长效机制。 (李志伟)
|
