本报夏河讯 夏河交警大队采取“七查七看”方式,着力解决“办事难,行为不规范,素质不高、作风不实、效率不高”等方面的突出问题,推动效能风暴行动深入开展。
一查中心意识,看是否有不利于营造发展环境,影响加快发展的问题。加强自身队伍管理,切实改进机关作风,消除一切消极怠工的无组织、无纪律现象,强化民警的中心意识,紧紧围绕人民群众的意志意愿,坚决遏制重特大道路交通事故的发生,确保年内圆满完成各项交通管理工作目标任务。
二查服务意识,看是否存在冷漠生硬,作风粗暴的现象。多渠道采集民意,通过访问业务办理当事人、回访事故当事人、受害人,召开义务执法监督员会议等渠道了解民意,为民提供“零距离”服务。
三查工作效率,看是否存在敷衍塞责,推诿扯皮行为。结合人民警察核心价值观教育实践活动,把整治庸懒散作为效能建设的重要突破口,坚持抓机关、促基层,治庸提能力、治懒增效率、治散正风气,大力整治机关作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题。
四查法制观念,看是否存在违法办案,有令不行,有令不止的问题。以开展好解决“三个不适应”为主题的社会主义法制理念教育活动提出了新的要求为契机,创新执法探索思路,加强各部门间交流、学习,找出工作中的不足之处和存在的问题,进一步提高执法办案水平,重点培养民警的法制观念。
五查自身素质,看是否存在不符合、不适应的问题。为全面提高民警的综合素质和实战技能,大力开展教育培训和岗位练兵活动,推进公安交警队伍正规化建设,努力提高交警队伍的整体素质。
六查言行,看是否存在影响队伍团结的问题。严格要求民警规范用语,文明用语,坚决做到不利于团结的话不说,伤害同志、群众感情的话不说。 七查执法情况,看是否存在乱执法,随意执法的问题。在依法办事方面,严格要求民警、协管员主动履行职责,严格依法依规办事,无滥用职权、敷衍失职、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。
(陈国辉)
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