本报碌曲讯 效能风暴行动开展以来,碌曲县紧紧围绕行动目标,紧扣当前工作实际,注重实践,注重落实,突出重点,创新形式,扎实推动行动深入开展,取得了初步成效。
县地税局采取集中学习与分散学习相结合、座谈讨论与专题辅导相结合的方式进行学习,确保学习内容、时间、人员、效果“四落实”。抓好心得体会和交流讨论活动,引导党员干部通过讨论,把思想统一到县委决策上来。抓好调研活动,结合阶段工作任务,组织人员深入基层各税务分局围绕着力解决收入持续增长问题、着力解决依法治税问题等重点课题抓调研,了解税收收入完成情况、征管现状、党风廉政建设和行风、作风建设等情况。抓好作风建设,对照机关工作作风方面存在的问题,举一反三,深入查找自身在作风建设、纳税服务等方面存在的问题,重点围绕以下方面进行整顿:查是否存在迟到、早退、上班期间串岗聊天、玩游戏现象；查是否存在与社会闲杂人员特别是纳税人打麻将赌博现象；查是否存在“门难进,脸难看,话难听,事难办”的不良作风；查是否存在“吃、拿、卡、要、报”和“不给钱不办事,给了钱乱办事”等不廉行为发生；查是否存在业务水平低,办事效率差,纳税人怨气多的不良现象,制定措施加以整改,努力实现机关作风、行业风气进一步转变。
县司法局加强普法阵地建设,努力提高普法实效。与县文广局积极协商,充分利用县电视台法制栏目播放法学名家讲座、普法公益广告、以案说法、警示格言等,大力宣传法律知识,将法治宣传深入到解决民生热点难点问题中去,切实把依法行政,法治建设工作落实到位。
县人口和计生局效能风暴行动激活“五大效应”。一是曝光开局,形成冲击效应。开展作风效能暗访,将发现的问题予以通报,形成强大的冲击力。二是自查自纠,激发自律效应。组织干部职工深入自查,认真分析个人效能方面存在的突出问题及产生的原因,形成自查材料,在单位内部互相传阅,增强干部职工的自励自律意识。三是互比互查,激发争先效应。结合单位各项管理制度的落实,深入开展以比勤、比学、比能、比绩为主要内容的互比互查活动,并将结果进行排位公布,增强干部职工的争先进位意识。四是民众监督,强化社会效应。通过发放征求意见表、走访干部群众、设立网上投诉邮箱等形式,向社会各界广泛征求效能建设方面的意见建议,提高社会关注度。五是服务群众,凸显为民效应。结合联村联户为民富民行动,及时帮助群众解决生产生活中存在的困难和问题,把提升效能体现在履职为民的实践中,进一步增进干群关系。
县科技局加强科技培训,提高农牧民群众素质。联合县妇联、人口计生局、畜牧兽医局、扶贫开发办、农林局在双岔乡举办了农牧民农业实用技能培训班,重点对沼气管理使用、青稞良种拌种种植技术、集体林改政策、森林防火等方面的知识进行了系统培训,提高了农牧民群众的生产技能和种植业、养殖业知识水平,为农牧业增产、增收、增效打下了坚实基础。
县疾控中心积极开展秋季学生健康体检活动.截至目前,全面完成了县城四所学校学生预防性健康体检工作,体检在校学生3000余名,并为每位学生建立了健康体检档案。
(沈江平)
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