一些地方在16日“世界粮食日”当天发起的饥饿体验活动,并未随着活动结束而淡出公众视线。随之而来的一些议论,令相关活动组织者始料未及。据悉,为了让体验活动顺利开展,一些单位的食堂竟然也很“配合”地关闭,让需要就餐者自己想办法解决。如此做法,难免使一场“倡导”活动因此而变了味。
应该承认,倡导参与饥饿体验活动的初衷值得肯定,但是似乎不应成为上下一律的硬性要求。作为倡导参与的社会活动,自然应该遵循自愿原则。不能因为这些单位的领导身体力行,为了效果更加显著,就罔顾职工身体素质的多样性和现实需要,强制要求职工照办。
人们屡见不少类似场景:领导率先倡导,群众就很踊跃。这其中当然不排除领导倡导的示范效应,但是否也存在别种因素?媒体曾有报道,某地某单位助人为乐献爱心,员工在并不知情的情况下,“爱心”就已经从工资中被扣除了。凡此种种,使自愿献爱心的行动,被蒙上一丝行政命令的色彩。
随着对外开放不断深入,中国与世界的交流接触更加频繁,一些时尚、健康的公益活动传入国内并被欣然接受。无论是倡导节约粮食的饥饿体验,还是绿色出行、保护环境的“每月少开一天车”、“全球熄灯一小时”等,都吸引越来越多的人参与,促进了对环境的关爱,提高了人们的公德意识。这也足以说明,群众自愿参与公益活动的热情其实很高。
相信群众的道德自觉,丢掉不合时宜的长官意志,加大倡导,人们自会积极响应,踊跃参与。毕竟,社会文明风尚的演进,不能指望短时期完成,更不能靠行政意味的被动推动。
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