本报碌曲讯 碌曲县西仓乡认真履行对西仓寺院的属地管理职能,工作中突显“四个管理”,层级细化,任务明确,彰显了寺院社会化、民主化、法制化管理新成效。
实行分级管理,西仓乡将西仓寺院作为辖区内行政村一级的平级单位,在组织机构、制度建设、项目建设方面加以落实；把寺院工作列入重要议事日程,定期召开会议专题研究寺院工作,与寺院民主管理委员会签订维稳目标责任书,将寺院纳入全乡工作的常态化管理范围。
实行治安管理,寺院成立了治保组织,在三月敏感期、重大佛事及民俗活动期间开展24小时不间断巡逻值班,按照情况需要协调调动乡派出所、乡民兵应急小分队成员,加强安保力量。
实行内部管理,积极探索,逐步理顺了寺院内部管理机制,明确了寺院民主管理委员会是寺院内部宗教人员实行自治的群众组织,在民管会组成中积极吸纳寺院中有威信的僧侣,设立合理细化、层级分明、职责明确的内设管理机构,强化了民管会在乡党委、政府领导下统管寺院内一切事务的管理地位。
实行社会管理,积极建档立卡,对寺院332名在寺僧侣建立了以姓名、年龄、籍贯、常住地等为主要内容的僧人档案,并认真填报僧侣的“两项制度”低收入人员管理系统,使宗教人员全面纳入社会治安综合管理体系；建立健全了僧侣请销假制度、学习制度、财务管理制度、卫生管理制度等并汇编成册,完善了寺院的制度建设；同时,该乡将寺院作为村级基层单位,将宣传、教育、城建、司法、医疗卫生、文物管理等社会管理职能延伸到寺院,积极开展法治宣传教育、道路硬化、危旧房改造等各项工作；将水、电、路、房屋等基础设施建设列入发展建设规划予以统筹安排,教职人员同其他社会成员一样均等享受低保、五保、新农合等各项社会保障政策。 (碌宣)
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