双联行动开展以来,临潭县结合实际,采取得力措施,创新行动载体,狠抓工作落实,各级帮扶单位和干部深入联系村,掌握村情,了解民情,制定帮扶计划,结成帮扶对子,宣传富民政策,解决实际困难,培训致富能手,共谋致富门路,广交农牧民朋友,拉近干群距离。
截至目前,开展双联行动的129个单位,已有128个单位完成了对接。全县33名县级干部、584名科级干部、1693名一般干部已入户对接并开展帮扶工作。各级领导、帮扶单位干部共联系了4101户贫困户,全县141个贫困村已实现全覆盖。
各帮扶单位立足实际,着眼长远,在充分调研、掌握村情民情的基础上,制定了《年度帮扶计划》和《五年帮扶规划》。目前,各级干部为联系村和贫困户送去化肥5万多吨,捐助资金120余万元,争取道路交通、人畜饮水等基础设施建设项目30多个,为141个贫困村提出发展建议350多条。
抓疏导,促进社会稳定,坚持矛盾纠纷抓早、抓小、抓苗头的原则,各联村单位通过耐心劝解、沟通和引导,一些影响稳定和发展的问题得到有效解决。至目前,全县排查化解各类矛盾纠纷120余起。
结合“基层组织建设年”活动,以创先争优活动为载体,突出抓好村干部队伍建设、村级组织活动场所建设和党员队伍建设,帮助村级“两委”班子提高工作创新、领导发展、凝聚群众和维护稳定的能力。抓好村“两委”班子和大学生村官培训,选培储备了一批村级后备干部。新建和改扩建了一批标准示范性村级组织活动场所。督促落实村级党务、政务、财务公开,规范议事决策程序,扩大基层党内民主。
建立推进机制,县双联领导小组研究制定了相关政策措施,部署安排帮联工作,组织推动双联行动。领导小组办公室及时跟踪掌握工作进展,衔接协调有关事宜,督查指导帮联各项工作任务落实。建立督查指导机制,制定了报告通报、登记备案、督促检查、考核评价四项制度,把双联行动纳入领导班子和干部考核,定期不定期进行督查和抽查,对表现突出的干部表彰奖励,对帮联工作不力、成效不大、群众满意度不高的单位和干部,进行通报批评,限期整改。建立双向沟通互访机制,制作了《群众联系卡》,制定了《临潭县“联村联户、为民富民”行动贫困村、贫困户调查表》、《临潭县“联村联户、为民富民”行动单位联系贫困村、干部联系贫困户工作目标责任书》、《临潭县省属机关包村工作协调方案》及《临潭县“联村联户、为民富民”行动工作纪律》、《省、州、县、乡联络员制度》,帮联干部和群众通过电话、短信等方式,随时交流思想,反映社情民意,提供致富信息。
帮扶干部深入联系村、户,采取发放连心卡、问卷调查等方式及时准确掌握联系乡村和联系户的基本情况,帮助村社理清发展思路、找准发展方向、选准致富产业、制定增收措施,为困难群众捐款捐物,积极为联系户出点子、谋思路、讲政策、送信息、引资金,帮助群众解决难题。各部门、各单位干部在行动中宣讲国家的强农惠农政策,与群众一起学技术、想办法、谋发展,通过算账对比,提出了许多具有针对性和建设性的意见建议,激发了群众脱贫致富的信心和热情。为全县141个贫困村制定了改善基础设施、提升特色产业等方面的发展思路,积极协调项目、资金、技术和人才等,并解决群众在行路、饮水、就医、上学等方面存在的困难,群众对脱贫致富奔小康的目标更加明确了。
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