老魏原先是一家国企的老总,掌握着几千人的“生杀大权”。退休后很多公司请他去当顾问,他再三考虑,打算自己创业,从零做起。可创业路并非一帆风顺,经历了无数挫折和自我怀疑后,小公司逐渐走出了困境,已经初具规模。
在这个世界上,总有一些人,活到老,干到老。他们到了退休的年纪,有的因为经验、资历深厚,被挽留在原领域继续发挥余热；有的出于经济上的考虑,接着找个事干；有的则彻底放弃名利,去做义工,投身公益事业。无论动机是什么,奉献型的老人都值得肯定。
要实现退休后继续工作的顺利进行,主要应警惕岗位转换后的心理落差。工作前要深思熟虑,弄清自己继续工作的内在动力是什么:是努力提升自己?是不服老?还是要维持以往的尊贵和认同?只有前者的心态是正确的。如果为了赌一口气,或者怕失去以往的价值感,很容易在新的岗位上遭受挫折甚至贬低感。有的当惯领导的人,退休后没有了前呼后拥、毕恭毕敬的下属,如果不能及时调整心态,在新的岗位上就会出现烦闷、愤怒等不良情绪,严重的还会损害身体。
|
