本报讯 作风建设和效能风暴行动开展以来,州政府办公室紧紧围绕州委提出的“六大行动”,积极投身于“五大甘南”建设,以“勤政、务实、高效”为主题,以“转作风、提能力、抓落实、优环境”为主要内容,提出以紧紧围绕“参与政务、管理事物、协调服务”三项基本职能,增强“大局意识、发展意识、参谋意识、创新意识、服务意识、奉献意识”六种意识,着力提高“以文辅政、综合协调、信息服务、督查落实”四个水平,全面提升“决策参谋、服务运转、破解难题、工作创新”四项能力,努力实现以“学习、调研、实干、廉洁”四个表率为主要内容的“36444”工作目标,全面提升了办公室整体协调服务水平,受到了州委的表彰奖励。
效能风暴行动中,办公室积极推进电子政务建设。基本建成覆盖全州的电子政务网络,各县市接入政务平台的单位达532家,基本实现无纸化办公。深化政务信息公开,建立州政务大厅内、外网络,实施政务公开,简化办事流程,缩短办事时限。建立监督员制度,聘请了18位效能风暴行动监督员,全程监督党员、干部在效能风暴行动中的问题和不足,及时提出效能工作方面的意见建议,共同推动效能建设。开展日常效能检查,加强对干部到岗、内外部环境卫生、文明工地建设、机关大院车辆管理以及请销假和其他工作制度执行落实情况的督促检查,制定了工作不落实,效能建设不突出的惩处机制。拓展行动宣传阵地,依托《甘南发展》杂志、甘南州政府网站、政务大厅网站等媒体,积极开辟效能风暴行动专栏,宣传办公室在效能风暴行动中的做法经验,提升行动宣传效果密切党群干群关系。把效能风暴与双联行动有效结合,深入农牧村了解社情民意、农村发展现状、群众生产生活困难,在行动中强化自我约束、调整服务角色,转变工作方法,拉近了与群众的距离,密切了党群干群关系。
(李伟)
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