本报合作讯 全州效能风暴行动开展以来,州政府办公室通过改革创新完善机制,整风肃纪转变作风,强化服务提升效能,使机关工作作风实现了新转变,机关工作水平有了新提高。
与推进知识更新相结合。制定严格的学习制度,规定每周五下午为办公室集体学习时间,并将学习笔记、心得体会等学习成果作为干部职工考核的刚性指标,定期进行查验考核。坚持既学政治理论,又学业务知识；既学现代知识,又学历史知识；既向书本学习,又向实践学习；既向同事学习,又向群众学习。注重继续教育和业务培训,支持鼓励干部职工通过自考、函授、读研等方式提高自身知识水平。
与落实工作职能相结合。做到精准办文,快速有效地把政府决策和领导批示传达下去,把基层和面上的工作动态、信息反映反馈上来,力求做到即说即办、高效运作。做到周全办会,在会务服务中,坚持分类办会,对常务会、全体会、部门会议做到会前协调联系,会中积极服务,会后督查落实,确保会议精简高效。做到智慧办事,工作人员对所有工作都按原则、按制度,分清轻重缓急,做出准确判断,分类送达办理。
与抓好纪律作风相结合。结合省委“十项规定”和州委相关规定,进一步健全办公室工作制度,开展了行政审批制度改革、优化政务环境、提升工作效率三项重点工作。把人员到岗、室内卫生、办公节能、工作效率、服务态度、制度落实等情况纳入到日常检查考核当中,纳入与各科室、归口管理各单位签订的目标管理责任书当中,年终依据综合成绩兑现奖惩。对出勤、卫生、节能、效率等主要指标评定靠后的科室和归口管理单位挂黄牌警告,用实际举措提升工作效率,改善工作作风。
与开展好其他专项行动相结合。深入基层、深入群众,在帮扶群众致富中锻炼党性、改进作风、提升能力,在与群众深入沟通中展示形象、密切联系、提升素养,使效能风暴等专项行动的成果在全体干部职工中得到了充分体现。 (李伟)
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