本报迭部讯 今年,迭部县采取多种措施,促进新进大学生村官尽快转变角色,适应农牧村工作。
为创造一个相对完善的工作和生活环境,落实大学生村官的住宿地点,配备了生活必需品,解决就餐等生活中的实际问题。在思想上关心,乡镇主要领导、主要村干部与大学生村官谈心交流,指导工作方法,帮助他们了解农村情况,增强他们做好工作的信心。
在岗前培训中组织大学生村官参观电尕镇便民服务中心、省级基层党建示范点拉路村。岗前培训结束后,乡镇和村干部带领大学生村官走访调研的同时,充分结合当地特点,对大学生村官进行“乡土式”培训,同时要求大学生村官通过自学、农牧村现代远程教育等方式,尽快学习与本地方相关的农牧业生产生活方面的知识,让大学生村官尽快融入农村,掌握农牧村工作方法,尽快成为当地的土技术员、土专家。
落实“3+1”大学生村官帮扶机制,即乡镇党政领导、包村干部、村干部三者同时联系帮带1名大学生村官。通过共同参与工作、定期思想汇报、加强教育引导、帮助解决工作中实际问题等方式,促进大学生村官尽快成才。
积极利用网络党建新模式,在迭部党建网开设大学生村官园地栏目,及时介绍大学生村官工作动态及典型。利用“村官论坛”、大学生村官QQ群,促使大学生村官“互动”。设立大学生村官意见邮箱,帮助大学生村官“解困”,方便大学生村官提出建议、咨询问题、表达意愿。
(李鹏飞)
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