本报迭部讯 近年来,迭部县高度重视非公企业党建工作,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,完善“四项措施”,推进非公企业党建规范化建设,促进非公经济健康发展。
抓组建,扩大党组织覆盖面。跟踪服务推动组建,定期向非公企业开展地毯式检查,摸清企业党建工作基本情况,并进行登记造册,亮明了党员身份,理顺了组织关系,为企业党组织组建创造了条件。因地制宜抓好组建,采取独立组建、联合组建、挂靠、选派指导员等形式扩大组织覆盖面,针对部分非公企业党员较少的现状,积极引导企业优先招聘新毕业大学生、退伍军人和下岗职工党员到企业就业,为建立党组织创造条件。统筹部署促进党建,对于没有党员的企业,采取先行建立工、青、妇等群团组织,积极培养入党积极分子,采取推优入党措施,统筹促进组建工作。今年,新发展党员3名,培养入党积极分子15名。全县非公企业76个,成立党组织22个。
抓载体,激发党建新活力。开展“双培强企”活动,在发挥党员作用的基础上,力争把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,从而提高党组织和党员的整体工作水平。开展岗位练兵活动,积极组织全县非公企业和广大党员中开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,把党建工作融入到企业生产经营活动中,创建党建示范点2个,表彰优秀共产党员4人。
抓机制,推动党建工作正常化。建立健全非公企业党组织定期例会报告制度、责任目标管理制度、党建指导员制度以及非公企业党工委、组工干部与非公企业党组织联系帮扶制度,通过加强制度建设,靠实非公企业党建工作责任制,形成了推动非公企业党建规范化建设长效机制。同时,指导非公企业党组织建立完善“三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员目标管理、发展党员和党员联系群众等日常管理规范制度,使非公企业党组织开展工作有章可循,有效促进非公企业党建工作制度化、规范化。
抓保障,增强党建实效性。保障“有钱办事",建立非公企业党工委党费返还制度,每年专门拨付资金用于非公企业党建工作,引导非公企业负责人支持和重视企业党建工作,为企业党组织、党员发挥作用搭建平台。保障“有人管事”,重视选拔培养优秀党务工作者尤其是选优配强非公企业党组织书记。保障“有地方议事”,按照规范、实用的原则,建立一体化活动阵地,搭建多位一体的活动平台,以党员活动中心为主体,由党群组织共同筹划,共同建设、共同使用,努力达到设施达标、基础完备,活动正常、作用明显的目标。
(李鹏飞)
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