本报舟曲讯 今年来,舟曲县在巩固扩大创先争优、基层组织建设年活动成果的基础上,以“基层组织建设提升年活动”为契机,采取有效措施,强化基层组织和队伍建设,着力提高基层党建工作科学化水平,为全县经济社会跨越发展和社会长治久安提供了坚强的组织保障。
挖掘深度,专题调研摸实情。坚持把深层次挖掘基层党建工作中存在的突出问题作为重点,依托“调研月”、“蹲点周”活动,由县委书记亲自带头、39名县级领导干部共同参与,各级党组织书记密切配合,深入基层联系点,深入农户家庭中,积极开展了党建工作“大调研”,真真切切地了解社情民意,倾听民声民怨,掌握工作难题,研究工作举措,为进一步做好农村党建工作掌握了第一手资料。
加大力度,强化整改增实效。坚持把强化整改作为提升基层党组织能力和水平的着力点,在对全县19个乡镇党委和208个村级党组织以及26个学区党组织进行全面督查、认真排摸、指出存在突出问题的基础上,按照工作成效,倒排工作名次,重点整改提高,狠抓工作落实,确保了工作的实效性。通过排摸,全县共倒排出1个后进乡镇,1个后进学校和19个后进村。为从根本上整改提升后进党组织,后进乡镇、后进村、后进学校分别由组织部长、县级包乡领导和乡镇党委书记、县教育局党委书记蹲点整改。各后进党组织认真按照党建工作中存在的突出问题,建立了工作台帐,制定整改方案,强化整改措施,明确整改时限,对需要整改的问题层层分解、步步细化,切实做到了重点工作件件有进展,难点问题个个有落实。
形成维度,突出组建扩覆盖。坚持把建立临时党组织作为切实加强流动党员管理的重要手段,采取“临时支部为重点、两地管理为牵线、农村发展为辐射面”点线面结合的“全维度”管理模式,不断扩大组织覆盖面,全面加强对流动党员的教育管理。在务工人员相对集中的新疆、江浙等地创建临时党支部；在务工地较散的务工党员队伍中,以村党支部为依托,成立务工队伍党小组；在党员数少而不够设置临时党支部和党小组的,建立党员联络站。临时党组织和党员充分发挥“堡垒”和“纽带”作用,积极承担起了联系务工群众、联系务工企业、联系乡镇党委的“三重联系”任务,有效发挥了流动党员带领群众增收致富、推动发展、维护稳定的模范作用,切实为壮大全县劳务产业的发展提供了有力的组织保障。
拓宽广度,加强队伍提能力。坚持把加强党务工作者队伍作为加强基层组织建设的关键,由县委组织部牵头,通过从上报文件信息质量、党建工作开展情况等渠道,多层次、全方位了解、发现基层年轻优秀人才；通过采取举办党务培训班、开展专题讲座、组织在线培训等方式,加强年轻干部的培训；通过个人自荐、各级党组织推选、组织部审核把关的方式,切实将工作得力的年轻干部充实到党务工作者队伍中,极大地优化了队伍结构,为基层党建工作增添了生机活力。截至目前,全县共开展各类党务知识培训30余场次,培训人员600余人次；为26个党委配备党委秘书和组织干事46名,其中本科及以上学历的29人,30岁以下的42人。
注重热度,深化载体强创新。坚持把深化载体作为促进基层组织建设提升年活动取得实效的主抓手,引导各级党组织深入开展“三包三联三帮”活动,着力解决关系群众生产生活难题,不断提升基层组织推动发展、维护稳定、凝聚人心的能力；大力开展建党92周年“七个一”活动,广泛宣传党的丰功伟绩,不断增强广大党员干部的荣誉感和责任心,营造全社会团结和谐的浓厚氛围。 (王润平)
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