本报舟曲讯 舟曲县根据“程序严格、方法得当、步骤一致”的要求,突出“三化”措施,有力地促进了全县村级组织换届选举工作稳步推进。目前,全县已有199个村级党组织、169个村委会顺利完成换届选举工作。
突出“立体化”领导体系,提供坚强有力的组织保障。以督查指导为重点,成立了领导小组,并从相关部门抽调20名政治素质强,善于做群众工作的人员组成4个村级换届工作督查指导小组,按照“分工负责、协调合作”的原则,对领导小组各成员单位进行详细具体分工,确保部署到位、责任到人。以服务管理为导向,全县19个乡镇成立了由乡镇党委书记任组长,包村领导、驻村干部为成员的乡镇指导小组,统筹指导全乡村级换届选举工作。以群众意愿为标准,全县208个村召开了全村党员和群众代表大会,选出了村级工作人员,配合县乡工作组开展工作。
突出“透明化”工作模式,营造和谐稳定的选举环境。人选确定透明化,严把人选确定关,确保每个参加选举的党员群众都能充分行使个人的民主权利,做到了公正、公平、公开。矛盾调处透明化,由县委组织部牵头抓总,县民政局和各乡镇协助配合,对全县208个村班子运行情况进行分析,从历史遗留问题等6个方面全面开展摸底排查240余次。财务审计透明化,由县委组织部、审计局等部门抽调人员组成村级财务审计工作组,对208个村的财务账目进行了清查审计,对村级财产进行详细登记,并在全村进行公布,切实保障了群众的知情权。
突出“高效化”程序方法,打造群众认可的村级班子。县乡村三级联动,通过以会代训、播放电教片等形式,对领导小组成员,乡镇主要领导,包村干部、驻村指导干部等人员进行培训,引导学习换届选举工作法律法规和上级指导文件,熟悉换届选举规程,为选举工作依法有序推进提供了保障。充分整合舟曲县电视台、舟曲党建网、信息简报等资源,通过召开动员大会、远程教育视频、发放宣传资料等形式宣传村组换届的目的、意义、原则、程序和方法；利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与换届工作。“预防为先”抓管理,对与村级组织换届工作有关的信访案件,认真落实“领导包案、专人负责、及时跟进”的制度。
(孙严林 韩梦梅)
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