本报舟曲讯 近年来,舟曲县紧抓中组部对口帮扶和扶贫攻坚的有利机遇,不断创新方式,优化创业环境,在全社会营造“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围,为加快实现全县经济跨越发展和社会长治久安提供了强有力的人才支撑和智力保障。
实施人才培训工程,提升人才服务发展水平。抢抓中组部对口帮扶的历史机遇,大力实施“百名干部挂职、千名干部培训”工程,大规模组织各级各类干部赴江苏挂职培训。三年来,共选派4批100名基层领导干部到江苏发达地区挂职,选派4期培训班400名党政干部及专业技术人员、2期200名“两委员一代表”和5期250名村干部到无锡培训。通过大规模赴外挂职培训,有效提升了各类人才的思想理念,拓宽了胸怀视野,增强了发展能力。
加大人才引进力度,提升人才作用发挥水平。以教育实践活动为契机,在全县各行各业,广泛开展“请进来、走出去”人才交流活动,实现了人才效能的最大化发挥。教育系统率先开展外地引才和人才轮岗交流活动,从武威、张掖等地区邀请了10名优秀教师,在县直学校抽调了12名骨干教师,充实到教育比较滞后的山后学区,开展为期2年的支教活动,互相取长补短,进一步丰富工作经验,有效实现人才资源共享。
完善激励培养机制,提升实用人才技术水平。通过健全激励保障机制和完善人才培养机制,对有贡献的人才给予物质奖励和精神激励,对现有人才进行专业培训,有效激发人才干事创业的激情,切实提升了农村实用人才技术水平。县卫生局对村医实行绩效工资制度、优秀奖励机制和末位淘汰机制,有效改善了村医“庸懒散”和“不作为”的现状；组织全县199名村医分9批到县医院开展为期15天的中医适宜技术培训,对培训合格的人员颁发结业证书,有效提升了村医医学技术水平。截至目前,全县有143名村医可以开展常规门诊检查治疗,78个村医室实现了新农合定点,其中12个实现了网上直报,极大地方便了当地群众看病治疗。 (韩梦梅)
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