本报碌曲讯 教育实践活动中,碌曲县做细做实查摆问题、开展批评环节各项工作,以“四个四”力求活动有特色、得实效。
“四个把关”准备工作有条不紊。把好继续学习深入关。把深化学习做为重中之重,学懂中央和省、州、县制定的各项政策。领导班子成员带头抓好个人学习,做好读书笔记,认真撰写学习心得；党员干部力争在思想上有新认识、理论上有新提高、观念上有新变化。把好征求意见广泛关。为使征求意见做到广而实,各单位根据自己的职能分别邀请县人大代表、政协委员、督导组成员、退休干部代表、社会监督员和群众代表参加座谈会,面对面征求意见,使得征求意见范围广、内容全。把好发言材料务实关。要求党员干部紧密结合单位工作和本人实际,把征求到的意见建议、深层次的原因和解决问题的措施反映到发言材料中来,使每位党员干部的发言材料成为拟定班子分析检查材料的依据。把好对照检查材料审核关。对照检查材料要逐级审查把关,本着事无巨细,精益求精的态度确保对照检查材料讲问题、摆事实,不流于形式。
“四个围绕”谈心活动有的放矢。围绕班子团结谈。各参学单位把解决领导班子配合失调,拆台内耗等不团结问题作为主要负责人与班子成员的谈话内容,重点从用人、用财、用权方面找不足,通过坦诚交换意见,达到增强领导班子凝聚力的目的。围绕促进工作谈。在寻找工作差距的基础上改进工作方法,通过聚焦“四风”,深刻认识沉不下去、推诿扯皮、因循守旧等工作作风问题,进一步根除“门难进、脸难看、话难说、事难办”的现象。围绕突出问题谈。以党章规定和群众期盼、革命先驱及警示案例为镜聚焦“四风”,认真反思“慵懒贪慢浮”“吃拿卡要报”“冷硬横推拖”和群众反映强烈的突出问题。通过深谈问题、分析原因,开出“药方”,“对症治疗”,从而达到根除思想隐患,作风之弊的目的。围绕廉洁自律谈。党员结合自身建设谈起,通过反思自己,看党性意识,时刻绷紧“廉政”之弦。
“四个突出”民主生活会质量凸显。突出县级干部。要求县四大班子县级干部全员参加组织生活会,深刻对照检查,深入开展批评与自我批评。突出活动主题和整风精神。专题组织生活会要突出为民务实清廉这个主题和红红脸、出出汗、排排毒的整风精神,起到真正把干部身上存在的问题清除掉的作用,使全县各级干部队伍更加健康,使群众对我们的工作更加满意。突出问题查摆。对照“三严三实”,班子成员要聚焦“四风”,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德情操、政治纪律等方面,查摆问题,就问题产生的原因及其具体表现加以说明。突出整改措施。从思想、工作、生活多方面抓好作风整改,着力治庸、治懒、治散,优化服务水平。
“四个举措”组织生活会富有成效。用好批评武器。本着既要红脸出汗、揭短亮丑,又要鼓劲加油、促进团结的原则,认真用好批评与自我批评这个武器。自我批评时不回避问题,主动揭短亮丑,直面问题；相互批评时不含糊其辞、客观公正,贴近乡镇实情。各乡镇围绕送政策送温暖送服务,要求重点解决党员政治立场和维护稳定意识、宗旨意识、服务意识不强等实际问题,从而在“贴近百姓问实情、深入基层办实事”上下功夫。组织生活会本着“团结——批评——团结”的原则,要求班子成员不能以资历老、党龄长为优势压制他人意见,更不能把行政职务带入党内,强势对抗,致使无法统一思想。批评与自我批评时,坚持问题导向,不当老好人,不敷衍马虎,也不乘机发泄私愤,营造出一种严肃、紧张、民主、团结的氛围。坚持坦诚相见,组织生活会坚持讲原则不讲关系、讲党性不讲情面、讲问题不讲成绩的原则,踊跃发言、诚恳批评,领导班子成员和党员都能抱着闻过则喜的态度,愉快地接受批评。 (敏彦萍 张少龙 郭晓龙)
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