本报卓尼讯 近年来,卓尼县委组织部努力建设服务、开放、满意组工,使组工干部成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”、业务工作的“多面手”,不断提升组织部门自身建设水平。
抓学习,提高业务素养。落实集体学习制度,组工干部深入学习党的基本理论、各项方针政策和组织业务等知识,不断完善干部知识结构。鼓励组工干部接受在职教育,目前有8名组工干部在省委党校研究生班学习深造。通过组工干部上讲台和研讨交流等活动,提高组工干部写作能力、语言表达能力和调研分析能力。
抓制度,规范干部行为。严格执行组工干部“十严禁”纪律规定,使组织部门风清气正。坚持“凡进必试”的进人原则,凡拟调入干部均先在部机关锻炼一段时间。修订完善了包括《机关学习考勤制度》等在内的20余项务实的制度,达到以制度规范行为。
抓载体,搭建锻炼平台。围绕“联村联户、为民富民”行动、党的群众路线教育实践活动等载体,坚持和完善组工干部基层党建工作联系点制度,帮助脱贫致富。开展岗位练兵活动,帮助组工干部在实践中锤炼。选派1名干部到州委组织部挂职锻炼,1名干部到村担任第一书记。
(罗金美)
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