本报合作讯 (记者 王丽) 10月14日,我州召开2014年引进高学历急需紧缺人才岗前培训会。
会上,宣读了《关于录用王翠玉等38名同志为高学历急需紧缺人才的通知》和《甘南州引进高学历急需紧缺人才培养管理和考核办法(试行)》。
会议指出,州委、州政府历来高度重视人才工作,不断加强人才的培养、引进和使用,不断优化干事创业的氛围和环境,努力为各类人才提供创业兴业的良机、干事成事的舞台和成长成才的空间。
会议要求,引进人才要找准定位,充分发挥表率作用。要注重加强学习,尽快成长进步；大胆开展工作,发挥示范作用。用人单位要高度重视,切实加强培养管理。要因才设岗,合理安排工作；加强培训,提高综合素质；创新思路,推行跟踪管理；注重层次,突出重点培养。组织部门要加强指导,从严做好督查考评。引进的高学历急需紧缺人才,要在各自的工作岗位上奋勇争先,靠前作为,充分发挥表率作用,为促进我州经济转型跨越发展和社会长治久安做出应有的贡献。
州委组织部、州人才办、用人单位相关负责人及引进的38名高学历急需紧缺人才参加培训会。
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