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狠抓调研督查。6月份,州专题教育协调小组派出4个调研督查组,开展三批次集中调研督查。通过在基层一线面对面指导专题学习研讨工作,深度分析,精准把脉,详细掌握党员干部的思想作风状况,全面了解各地各部门各单位专题研讨中存在的问题,并研究解决的办法,在抓引导上狠下功夫。
加强参会指导。严把发言材料质量,实行发言材料“三把关”,即书记审核把关州委理论中心组成员发言材料,专题协调小组审核部门一把手发言材料,一把手审核把关班子成员发言材料,州专题教育协调小组统一备案。按照归口管理原则,派出有关人员针对性列席有关单位和187个州直单位专题学习研讨会,进行现场指导,保证了学习研讨的质量和效果。
坚持以知促行 解决突出问题
评价专题教育成效,最终要看不严不实问题查出多少、解决多少。各地各部门各单位始终强化问题导向、问题意识,把查找问题、解决问题贯穿学习研讨全过程。
各地各部门把专题学习研讨同持续抓好教育实践活动整改紧密结合,重点对照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”以及中央确定的21个、省委确定的8个和州委制定实施的“4+4”专项整治内容,对整改落实工作进行全面盘点对账,逐项梳理完成情况,研究分析存在问题,提出深化整改的具体措施,并把未整改到位和容易反弹的问题列入“三严三实”整改落实的重要内容继续加以整改。
全州各级领导班子和县处级以上领导干部在全面承接群众路线教育实践活动整改台账的基础上,在专题教育自学和学习研讨中,对新查摆出的“不严不实”问题召开班子会议进行“集体会诊”,深挖“不严不实”方面的症结和根源。截至目前,全州共梳理“不严不实”问题13500条,其中承接群众路线教育“四风”问题5154条,最后梳理整合为1541条,制定整改措施1279条,已整改1000多项。在全州开展了城乡环境卫生专项整治,共拆除违章建筑1870平方米,垃圾清运处理1570多吨,整治乱挖乱采78次；从大操大办婚丧喜庆、公款送礼公款吃喝、公车私用私车公养、公职人员参与赌博等五个方面开展了干部纪律作风专项整治。共排查矛盾纠纷1275起,调处1030起；严格按照省委组织部要求,完成了对州管干部人事档案的专项清理,正在开展有关情况认定审核、材料收集等工作。全州纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神典型问题45起,处理66人。全州共征求到党员、干部、群众特别是工作对象和服务对象对党政机关的意见建议1600余条,共查找出了“庸懒散软”方面的相关问题100余个。
着眼常态长效 健全制度机制
结合专题学习研讨查摆出的问题,重点围绕组织落实、推动整改、督查指导等,强化制度建设,健全工作机制,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
建立落实领导示范机制。坚持把领导带头、层次示范作为有效推进专题教育工作的有力抓手,从州委常委会及四大班子做起,为全州党员领导干部作出表率,紧盯关键动作,紧抓主要领导,紧扣工作进度,着力在辐射正能量上下功夫、在形成好环境上求实效。州委按照“双联”点和维稳工作包片责任区,对17名州委常委每人分别联系1个县市、1个州直单位,州委各常委始终把践行“三严三实”和作风建设放在心上、抓在手上,带头调研督导,多次参加分管领域部门单位和联系县市的专题研讨,把压力传导到最基层,发挥了引领带头作用。
建立落实边查边改机制,对存在的问题分析研判、寻根探源,对不严不实的“共性病”、“地方病”、“行业病”、“个性病”等不同“病种”,从制度上查找漏洞,加以弥补。紧紧围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督,不断健全完善各项规章制度,今年以来州级层面共研究制定党风廉政建设和领导班子建设相关制度规定27个。针对制度上存在的漏洞和“宽”、“软”问题,专题教育开展以来,全州新建制度150条,修订187条,废止54条。
建立落实推动整改机制。各级党组织负责人带头履行主体责任,主动担负起开展专题教育工作的直接责任,亲自谋划研究、亲自安排部署、亲自督查落实,将查摆问题、整改落实作为抓好专题教育的关键,建立并落实了台账销号、整改监督、督促检查、群众评判“四项制度”,强化了整改落实的机制保障。
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