本报卓尼讯 卓尼县委组织部坚持一手抓组工业务,一手抓自身建设,不断提升组织部门自身建设水平。
坚持每周二集体学习制度,采取组织部长讲课、科级干部业务讲座、一般干部命题轮讲的方式,系统学习党的方针政策和组织工作业务知识；鼓励组工干部接受在职教育。
坚持“凡进必试”的进人用人原则,凡拟调入干部均先在部机关锻炼适应一段时间,让工作和干部相互适应和相互选择。坚持每季开展一次专题党纪教育,增强党员干部纪律观念,使党风廉政建设教育实现了制度化、经常化。开展反面典型廉政警示教育活动,有力提高了组工干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性。
扎实推进“组织部长下基层”、“组工干部下基层”,坚持和完善组工干部基层党建工作联系点制度,实行组织部领导干部每人联系2户贫困户,一般干部每人联系1户贫困户制度。开展岗位练兵活动,对干部实行内部轮岗锻炼,帮助组工干部在实践中锤炼,在实践中成长。
(罗金美)
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