本报讯 近年来,我州切实加强藏汉“双语”人才培训培养工作,探索出一条切合甘南实际的干部培训和人才培养新路子。
分步骤实施。按照调研谋划、部署实施、深入推进、一线反馈“四步走”模式,扎实推进藏汉“双语”培训。制定下发了《甘南州千名基层年轻干部藏汉“双语”培训规划》,计划5年左右集中培训2000名基层年轻干部。针对牧区村组干部和牧民群众汉语水平低的实际,制定印发了《2014—2018年甘南州基层干部“双千双语”培训规划》,计划5年左右全面完成对重点县市2000名基层干部的藏语培训和2000名村组干部的汉语培训。
分层次教学。建立健全了整套切实可行的培训制度,按照基础班、进修班、提高班三个层次分级开展培训,每年从各县(市)遴选300名年轻干部到甘南州教育党校进行培训,从结业学员中选拔出200名优秀学员,推荐到甘肃民族师范学院进修班学习。在开展基础培训和进修培训的基础上,从进修班学员中选拔100名优秀学员,推荐到西北民族大学参加提高班学习。目前,全州已举办藏汉“双语”基础班10期、进修班4期、提高班1期,培训基层年轻干部1559人。
分阶段培养。坚持基地培训、帮带提升、实践锻炼“三位一体”、分期分段的培养模式。把加强藏汉“双语”参训干部后续管理作为深化“万名乡镇干部素质提升工程”的有力抓手,按照“四学”要求,在全州乡镇干部中深入开展“一对一、一对二”藏汉“双语”帮学带学促学活动,努力把藏汉“双语”培训成果辐射到全州所有基层干部当中。
分类别指导。制定切实可行的授课计划,针对不同层次、不同岗位的年轻干部,采取有针对性的授课方式,以实用管用为出发点,科学设置培训课程,注重对日常用语、农牧区风土人情和民族宗教政策等基本常识、基础知识的学习培训。重点抓好国家通用语言文字、藏语口语和会话知识的学习,注重抓好民族宗教政策的讲解。同时,开设《中共党史》、《公文写作》、《社会心理学》、《时政要闻》和体育、音乐、艺术等课程,使参训干部的党性修养、能力素质得到提升。
(王乾) |
