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“三到家”服务模式
针对政府服务企业、服务发展的职能转变还不彻底、不到位问题,达拉河水电公司党支部积极向上级党组织反映,并提出了“三个之家”的合理化建议,并得到全面落实。一是开通“非公企业之家”绿色通道。县政府把非公企业投资项目全部列入优质服务“绿色通道”,设立窗口,执行专项管理、专人跟踪的办理程序,确保服务非公企业发展一路绿灯、高效畅通。二是营造“非公业主之家”和谐环境。开展“想非公企业之所想、急非公企业之所急”主题实践活动,为投资迭部的非公企业,在其子女就学、人身财产安全保护等日常生活细节方面提供细致周到的服务,打消非公业主后顾之忧,共同为非公业主营造一个温暖、和谐的投资和生活环境。三是搭建“非公人才之家”培养平台。积极推进大中专毕业生、优秀下岗职工到非公企业就业。县人社局积极为非公企业介绍相关专业人才,为企业正常运营提供人才保障。
达拉河水电公司党支部“三模式”工作法的有效实施,为企业、职工搭建了党建工作的广阔平台,拓宽了党组织和党员发挥作用的有效途径,有力促进了企业的生产经营发展,也为全县非公企业党建工作起到了模范引领作用。
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