本报玛曲讯 今年来,玛曲县充分结合藏区牧区实际,围绕抓党建促决战决胜脱贫攻坚,着眼增强政治功能和提升组织力,以推进党支部建设标准化为规范,以落实“四抓两整治”举措为抓手,紧盯“六好”目标和效果导向,拓展空间领域,抓主抓重抓常态,推进基层党组织全面进步、全面过硬。
选好“一套人马”,配强基层党组织队伍“领路人”。推行村书记主任“一肩挑”及村党组织书记专职化,完成34个村“一肩挑”,占比达94.4%。大力推进“一村一名大学生”工程,通过考试选拔、民主选举等方式,吸收60名未就业大中专毕业生担任村干部,实现了行政村全覆盖,优化了村干部队伍结构。按照村党组织书记1:2、其他村干部1:1的比例建立了村干部后备库。督促131个届满的县直机关党支部完成支部换届工作。举办了玛曲县乡村干部抓党建促决战决胜脱贫攻坚专题培训班2期,培训村干部、新进村“两委”班子成员130余人。组织成立了玛曲县畜牧、林草和医疗人才专家工作站,建立了畜牧养殖人才实训基地、实用技术人才培训基地,确定14名畜牧人才专家联系服务14个专业合作社、8名医疗人才专家联系8个村卫生室,落实工作经费2.6万元。
建好“一个中心”,点亮基层党组织阵地“彩虹灯”。实施村(社区)党群服务中心续建项目2个、新建1个、提升改建10个。投资96.5万元为15个村党支部配备了党员信息化学习教育平台设施,为17个党(工)委配备了党员档案管理专用柜和档案盒。按照有党建工作室、便民服务中心等“十二有”的要求,推进村党群服务中心标准化建设,做到了办公设备齐全、基础设施完备、功能布局合理、标牌悬挂规范。推行村党群服务中心职责“18句”,落实乡村干部坐班代理服务常态化。
用好“一个平台”,锤炼党组织党内政治生活“大熔炉”。充分运用“甘肃党建”信息化平台,建立落实每月统计分析、每季度调度指导制度,督促各级党组织规范落实“三会一课”等制度。建立健全村干部“小微权力”清单,认真推行“四议两公开一监督”工作法。扎实开展村党支部、党员先锋指数争创活动,牧村无职党员设岗定责391人。制作藏汉双语、图文并茂的牧村党员学习教育课件,增强牧民党员学习教育的趣味性、吸引力。通过牧村党支部党员信息化学习教育平台,推行党员随身“微教育”,引导党员自主学习、自觉参会。
定好“一批措施”,压实基层基础保障“压舱石”。制定《玛曲县牧村干部绩效考核办法(试行)》《玛曲县村级公用经费使用管理办法(试行)》。2020年村级办公经费、村组干部报酬将分别按照5万元、3万元、0.9万元标准落实,社区办公经费从6万元增加至15万元。积极落实驻村帮扶工作队经费补助,向15个贫困村拨付2020年驻村帮扶工作队办公经费各1万元,给县派驻村队员派出单位拨付省级财政生活补助资金共36万元。实施贫困党员创业项目,落实资金72万元扶持贫困党员户36户。为36个牧村投入中央扶持村级集体经济资金共2050万元。推进“党建+网格”行动,建立健全县乡两级基层党建和社会治理联席会议制度,努力构建乡镇(场)、牧村(社区)“党建+网格”基层社会治理和服务体系,目前全县共设立网格1086个,有79名村干部担任网格长、781名牧民党员或群众担任网格员。
谋好“一份策略”,治除软弱涣散党组织“老病根”。对2019年12个软弱涣散基层党组织整顿工作进行了“回头看”。组织排摸2020年软弱涣散整顿对象10个,并下发整顿工作方案。严格落实“四个一”措施(每个软弱涣散村党组织由1名县级领导和1名乡镇领导班子成员包村,1名第一书记驻村,1个县以上机关单位结对)和“四个一次”(上1节党课、开展1次调研、参加1次组织生活会、帮办1件实事)要求,着力解决软弱涣散基层党组织整顿不彻底、成效不明显的问题。
守好“一个信念”,树牢整治党员信教“一面旗”。县乡村三级联动集中开展党员信教问题专项排查整治工作,对1839名牧村党员逐人建立台账。深入开展组织系统扫黑除恶专项斗争,制定了《玛曲县牧村、社区干部任职资格县级联审办法(试行)》,对牧村现任“两委”成员及新进村干部任职资格都进行联审,对不符合任职条件的村“两委”成员严格按照程序进行排查清理,进一步净化了村干部队伍。
(玛组) |
