在全州“两会”期间,州人大代表、夏河县王格尔塘镇农牧民金巴接受采访时告诉记者,党的十九大把乡村振兴战略作为国家战略提上重要日程,明确战略目标任务,提出具体工作要求。乡村振兴涵盖了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等五个方面的内容,但最关键的是人才振兴。
金巴表示,当前,传统产业规模小、效益低,已不能满足现代社会高效、快速的发展模式,产业转型升级在全国各地如火如荼发展,推进产业转型升级就需要有人才支撑,不论是高层次人才还是乡土人才都能推动产业转型发展,都能为农牧村振兴出谋划策。一些农牧村产业存在缺少规划、产品销售渠道不宽、产品加工粗犷导致发展出现瓶颈、扩大发展出现难题,要解决这些问题就需要有人才支撑,人才是第一生产力,留住人才才能更好发展。
“应该强化农牧村振兴的人才支撑,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,推动农牧村人才振兴,让各类人才在农牧村这片广袤的土地上大施所能、大展才华、大显身手。”金巴建议,“政府部门应该不断完善大学生参与农牧村振兴的政策支撑体系,为大学生在农牧村舞台施展才华提供充足的政策、资金保障,同时要健全人才保障机制,确保人才引得来、留得住、无后顾之忧,让农牧村成为新时代人才队伍的‘孵化器’；要发挥人才作为产业发展核心要素的作用,针对农牧村振兴产业建设,大力引进一批园艺、农学、畜牧等农业类的高层次人才,让人才引领产业发展,带动基层致富。”
金巴还告诉记者,“近年来,夏河县持续推动各类人才‘上山下乡’,不断创新由城市向农牧村流动的人才引流政策,外出优秀人才回报家乡、回乡创业的情况越来越多、越来越好。” |
