本报碌曲讯 (记者 沈江平 通讯员 王鑫) 乡镇换届工作启动以来,碌曲县精心组织、周密安排,严格落实责任、严明选人导向、严把换届程序、严肃纪律要求,如期完成乡镇党委换届选举目标任务,选举产生新一届乡镇党委班子63名、纪委班子35名。
坚持把党的领导贯穿换届始终,成立了换届工作领导小组,严格落实“四必谈”要求,县委书记、组织部部长分别与重点岗位干部进行多层面的谈心谈话,实现了全覆盖。抽调精干力量组建以县级干部为组长的县级换届工作督导组,全过程、全覆盖对乡镇换届工作业务进行督导。制定换届工作流程、任务清单,对具体任务、时间等进行细化分解、挂图作战,针对换届重要环节、关键节点进行集中分析研判,全程跟踪问效,牢牢把握换届工作的主动权,确保换届工作顺利进行。
在召开党员大会前期,乡镇党委认真开展调查研究,起草了总结过去和谋划未来发展的工作报告,分析研判了制约发展的瓶颈问题,对如何促进发展进行了科学合理谋划,锚定了新一届班子的使命任务,提出了具体可行的工作目标,为今后的工作找准了着力点。
坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则,把换届各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下,压实换届监督责任。充分依托“12380”信息化平台和微信公众号、甘肃党建等各类媒介平台,多形式、多角度宣传县乡换届政策规定和纪律要求,畅通监督渠道,营造强大舆论氛围。认真贯彻“三级承诺”制度,县级领导班子成员、各乡镇领导班子成员以及参与换届工作人员签订《严肃换届纪律承诺书》,促使相关人员严格遵循纪律,自觉接受监督。同时,在甘肃党建平台增设“县乡换届”专栏,将换届纪律“十严禁”规定作为换届政策宣传的重中之重,严格落实“十严禁”换届纪律要求,推送中央、省州县委关于换届工作的政策要点和县乡换届信息10余条,营造风清气正的换届环境。 |
