本报卓尼讯 自3月份乡镇党政领导班子换届工作启动以来,卓尼县委高度重视,及早谋划,周密部署、精准操作,严格按照省委、州委的部署要求,紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的总体目标,坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事贯穿换届工作始终,从严从实推进乡镇换届工作,顺利完成了乡镇党委、人大、政府领导班子换届选举任务。
在换届工作中,县委严格遵循“六个从严从实”的要求,确保各项工作稳步有序推进。一是从严从实履行主体责任。县委领导始终靠前指挥,层层压实责任,确保县乡两级党委的主体责任、党委书记的第一责任、纪委的监督责任、组织部门的直接责任落到实处。在县委的坚强领导下,县人大、县委组织部制定了详细的工作流程,每项工作都做到了有安排、有部署、有时限、有责任人员,全县上下形成了党委统揽全局、书记带头履职、人大、政府等部门齐抓共管的工作格局。二是从严从实做好集中研判。换届前夕,县委组织部加强分析研判,围绕乡镇领导班子总体运行、整体结构、优化方向及领导干部个人思想动态、履职成效、作风表现等方面,对全县15个乡镇领导班子逐一进行集中调研,确保乡镇干部队伍底清数明、情况清。三是从严从实配强领导班子。县委着眼“十四五”长远发展需要,树立“一线看干部、项目是答卷”的用人导向,严格落实换届各项结构比例要求,共配备35岁以下乡镇党政正职8名,35岁以下领导班子成员70名,“五方面人员”44名,各项结构比例均达到了换届有关要求。四是从严从实把好代表“入口”关。县委把代表的推荐、提名、考察工作作为政治责任牢牢抓在手上,严把代表的政治关、素质关、结构关,个别党代表、人大代表建议人选因政治素质不过关被取消提名资格。五是从严从实抓好换届选举。通过召开选举工作部署会议,组织代表与候选人见面,县委常委到所包联乡镇走访等形式,进一步统一干部群众思想,确保依法依规开展换届选举工作。六是从严从实强化换届纪律。坚持把换届“十严禁”纪律要求挺在前面,县委书记、县纪委书记多次就换届风气进行专门强调,15个乡镇党委书记全部签订严守换届风气承诺书,县委换届风气督查组在县乡党代表、人大代表选举、乡镇党代会、人代会召开等多个关键环节开展督查,始终以高压的监督态势,确保换届风清气正。
此次乡镇换届,全县共选举产生新一届乡镇党镇领导班子成员154名,纪委委员75名,人大领导班子成员15名,政府领导班子成员50名,县委提名的各类候选人均以高票当选,达到了组织满意、干部服气、群众认可的效果。 (杨世奎)
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