本报合作讯 4月15日,州纪委监委召开“作风建设年”暨打造“五型”(学习型、效能型、规范型、廉洁型、节约型)机关活动动员大会,机关全体干部参加会议。
会上,宣读《州纪委监委关于开展“作风建设年”暨打造“五型”机关活动的通知》,对州纪委监委深入开展“作风建设年”暨打造“五型”机关活动作了全面的安排部署,明确了工作目标、总体要求、重点任务、方法步骤。并成立领导小组进一步细化了工作任务,靠实了责任。
会议强调,一要提高政治站位,充分认识作风建设的重要意义。进一步转变工作作风,激发内生动力,围绕中心、服务大局,敢于担当、主动作为,努力开创新时代纪检监察工作新局面。坚持把全面从严治党作为最重大的政治责任和最根本的政治担当,把压力和责任传导到每个支部、每名党员,全面提升党员干部的综合能力和素质作风。加强组织领导,发挥表率作用,严肃问责追责,把问责重点放在那些不作为乱作为、推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假的部室、派驻(出)机构和干部身上,真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。二要坚持问题导向,着力解决作风方面的突出问题。要一切从实际出发,出实招、干实事、求实效,力戒官僚主义、衙门作风、形式主义。要强化质量意识,把工作标准逐条逐项落实到具体行动上,努力成为纪检监察工作的行家里手。要勤勤恳恳、实干苦干,服从工作需要、不计个人得失,工作中既要尽本职,更要顾大局,推动形成干事创业、奋发有为的良好风气。三要聚焦重点发力,深入扎实推进作风建设年活动。要把开展此次活动作为旗帜鲜明讲政治的重要体现和实际行动,教育引导党员干部树立开拓创新、抢抓机遇、争先创优、敢于担当、包容合作、蹄疾步稳、真抓实干的意识,不断提升能力素质,强化责任担当,坚持分层分类推进,各部室、各派驻(出)机构要在贯彻工作要求的同时,根据各自实际和职能职责,聚焦问题解决问题。要注重建章立制,对照重点问题进行查找梳理,以部室或派驻(出)纪检监察组(工委)为单位建立问题台账,制定措施,明确时限,靠实责任。同时,活动领导小组要结合整改落实工作,对各项规章制度以及执行情况进行系统梳理,认真查找制度建设中的漏洞和缺陷,督促相关部室(机构)建立健全各方面的制度办法,扎紧制度的“笼子”,坚持用制度管人管事管权。把活动成果通过制度的形式固定下来,形成科学完备、务实管用、针对性强、有利于发展的制度体系。四要强化工作措施,保障作风建设年活动取得实效。要严格按照《通知》的部署要求,切实抓好落实,确保活动有计划、按步骤、分层次深入扎实开展活动。要切实发挥“关键少数”作用,州纪委监委班子成员在担当尽责、查找问题、整改提升上带好头、作示范、树起标杆。要严肃问责追责。要紧盯重点岗位和关键环节,实行最严格的问责追责,严厉整治作风顽疾,敢于动真碰硬,要做到有责必问,问责必究,执纪必严。
会议指出,开展此项活动是深入贯彻中央纪委和省州纪委全会精神,着力解决州纪委监委机关、各派驻(出)机构和广大纪检监察干部作风上存在的问题和不足,切实以过硬作风提质效、促落实、树形象,推动形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境的有效举措。要从讲政治、推动州纪委监委中心工作的高度,增强开展此次活动重要性和必要性的思想认识。务必将思想认识统一到位,务必将作风顽疾整治到位,务必将工作措施落实到位,以良好的工作作风推动纪检监察工作高质量发展,确保活动取得明显成效。
(后卓霞 崔莹)
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