◎石丹丹
新就业形态作为新生事物,对于经济增长、劳动就业、社会稳定具有重要意义。近年来,我省各级党组织紧扣党建“谁负责”、党组织“怎么建”、党组织如何“起作用”等关键,持续深入推进新业态新就业群体党建工作,促进新就业形态健康发展。
要解决好“谁负责”的问题,规范新就业形态党建工作。与传统行业相比,新业态新就业群体流动人口占比高,容易造成服务和管理“真空”。要坚持平台延伸到哪里,新就业形态劳动者党员群众流动到哪里,党的组织和党的工作就覆盖到哪里,进一步明确工作职责,推动形成党委统一领导、行业主管部门分类指导的党建工作管理体系,把各方面人才凝聚起来,推动新业态始终沿着正确方向健康发展。
要解决好“怎么建”的问题,提高新就业形态党建工作覆盖率。新业态就业领域聚集了大量网约车司机、快递员、外卖配送员、货车司机等群体,普遍存在流动性大的特性。要创新机制,推动新业态企业党组织和行业部门党组织互动联建、与属地社区党组织融合共建,同时坚持线上线下相融合,通过微信群、线上会议等方式,借助信息网络技术把新就业群体党员与党组织、党的活动连在线上,实现教育管理和日常联系全覆盖。
要解决好“起作用”的问题,发挥新就业形态党建工作实际作用。近年来,新业态新就业群体正不断成为经济增长新动能、社会治理新力量,要注重发挥党员的示范带头作用。一方面,加强对新就业群体的关心关爱,探索建立“从业人员—党员—党支部—行业党委”的诉求直通机制,让他们切实感受到党的温暖。另一方面,要积极组织新业态党员组建志愿服务队,参与文明城市创建、公益服务等工作,引导新就业群体从治理对象向治理力量转变。 |
