本报碌曲讯 连日来,碌曲县纪委监委派驻县政法委纪检监察组围绕“两节”纠“四风”树新风工作要求,对所联系的12个党组织负责同志进行了提醒谈话。这也是该派驻纪检监察组运用谈话利器,通过红脸出汗、咬耳扯袖,压紧压实全面从严治党政治责任,做实做细派驻监督的一个缩影。
碌曲县纪委监委派驻县政法委纪检监察组紧密结合联系单位工作实际和岗位属性,在规范廉政约谈制度上下功夫、作文章。制定了《县政法委派驻纪检监察组廉政谈话工作实施意见》(试行),对联系党组织苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早预警、早纠正、早处置,用约谈倒逼联系单位党风廉政建设责任制有效落实,让制度成为干部心中的“戒尺”。
在规范谈话程序和步骤的基础上,又提出了“十个必谈”措施,即推动落实决策部署不力的必谈；履行全面从严治党不到位的的必谈；受到信访举报件多的必谈；群众反映突出的必谈；不作为、慢作为和虚假作为的必谈；对重点领域、关键环节和重要岗位的工作者和负责人必谈；重点节点前后必谈；干部职工提拔任用、调整、免职的必谈；党员干部受到组织处理的必谈；召开民主生活会前,对领导班子成员必谈。
据了解,1—9月,该县各派驻纪检监察组运用“四种形态”批评教育帮助和处理共98人次,运用第一种形态批评教育帮助64人次,占总人次的65.3%；开展主动约谈57人次,谈话提醒59人次；党风廉政意见回复16058人次,提出否定意见4人次。
(加草曼) |
