本报合作讯 （记者 王明远 通讯员 王怡群） 近日，合作市人社局联合市卫生健康局、市医疗保障局、市总工会，开展女职工权益保护专项督查行动。

　　督查组深入企业一线，仔细查阅劳动合同、工资发放记录、工作时间安排等资料，重点对女职工孕期、产期、哺乳期权益保障情况，社会保险费缴纳，以及用人单位招聘信息是否存在性别歧视等内容进行详细检查。同时，工作人员与企业负责人、女职工面对面交流，深入了解劳动用工中存在的问题与困难，广泛听取职工意见建议，全面掌握用人单位落实女职工特殊保护规定情况，并现场解读《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规。